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詹圩注重培养“五能”基层干部

发布时间:2019-12-16 07:59 来源: 抚州日报
  

英超标志名 www.tngvt.com 本报东乡讯(王付阳)今年以来,东乡区詹圩镇扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,注重在各项工作中给基层干部引路子、搭台子,着力培养一支提笔能写、开口能说、遇事能干、办事能成、有责能担的“五能”综合型干部队伍。

聚焦教育引导,握紧“方向盘”。结合主题教育得开展,该镇采取领导帮带、以老带新方式,使干部在工作上有人教、作风习惯上有人带、遇到困难有人帮,提升干部破解难题执行力,教育干部立德树品,坚守正确的人生方向。

聚焦能力提升,夯实基本功。将刚上任的干部确定为信息编写员、综合材料起草员,鼓励他们多思考、提笔写、敢于改,通过材料点评会、干部座谈会等形式,让大家谈体会、补短板、找差距、抓落实。同时,让基层干部多担当业余文体活动的策划者、组织者、参与者,助其综合能力实现上档提质。

聚焦实践培养,锻炼“多面手”。把基层工作与干部培养磨炼有机结合,为他们提供锻炼岗位和机会,将能力强、干劲足、敢担当的干部选派到村担任书记(主任)助理、副书记(主任)助理或驻村第一书记,主动压实担子,促其尽快适应新形势、新任务的要求,掌握工作方法,让他们在工作中有所“位”、有所“为”。

聚焦严管厚爱,修正“方向标”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,把“严”字贯穿培养干部全过程,以党政领导上党课、廉政教育课、谈心谈话为抓手,加强对干部作风、廉洁自律和政治素养等方面的监督,突出抓好“八小时”以外的管理,及时“修剪”不良习惯和不当行为。此外,建立管理制度,用制度管作风、靠监督正品行,上紧从严管理“发条”,强化制度红线不可逾越、法规底线不可触碰的意识。


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